Cartel Sodomita del Campus

Empleado de UACJ presenta denuncia por despido injustificado y discriminación al rechazar insinuaciones y presiones sexuales del influyente Contralor Hernan de Monserrat

CIUDAD JUAREZ.- Erik Carbajal Perez cuenta su dramática historia de acoso sexual impune como empleado despedido de UACJ.

¡¡ SOY EL MIEDOSO MÁS VALIENTE !! -BASTA DE IMPUNIDAD, NEPOTISMO, ETC, UACJ-

Ya que los medios de comunicación no sacan mi nota, la Fiscalía me remite con el Contralor General de la UACJ, la Secretaria de la Función Pública me remite con la secretaria del Contralor General, la Comisión Nacional y Estatal de Derechos Humanos no da avances, y el Rector no responde mis mensajes y no me da seguimiento, expondré la foto del acosador y hostigador sexual que goza de poder dentro de la UACJ por parte de la élite Universitaria, y nadie le dice absolutamente nada.

Mi nombre es Erik Carbajal Pérez, egresado de la carrera de Licenciatura en Derecho, el cual fui víctima de acoso sexual y hostigamiento sexual por parte del Contralor General de la UACJ, Hernán de Monserrat Herrera Sias, el cual a continuación expongo mi caso para los efectos correspondientes.

Durante mi contrato laboral dentro de la UACJ, correspondiente del 2 de mayo del 2023 al 2 de diciembre del 2024 como empleado de la UACJ, adscrito al área de la Contraloría General, fui víctima de malos tratos, hostigamiento sexual, acoso sexual, discriminación, y presión para la obstrucción de la justicia dentro los Procedimientos de Investigación Administrativa.

Los malos tratos fueron desde mi inicio de mi contrato laboral, sembrando el miedo para un servidor y para la mayoría de las compañeras, dando entender que si no se obedecía lo que el Contralor General quería, correríamos el riesgo de perder nuestros empleos.

El hostigamiento y acoso se presentó desde inicios de mi contrato laboral, siendo muy constante el acoso sexual y hostigamiento( tema súper sensible a la luz de las noticias), la presión psicológica y laboral sobre un documento que para el señor Contralor Hernán de Monserrat Herrera Sias no tenía la perfección que el quería, llevándome días y hasta semanas con un solo documento, cosa que es súper miserable, afectando un daño personal y moral.

El horario laboral desde un inicio se me comentó que sería de 8 am a las 15 hrs de lunes a viernes, cosa que al entrar al departamento de la Contraloría General no se respetó, se comentó todo por escrito y en persona a la maestra Orona y nos comentaba lo siguiente: (sic) véanlo directamente con el maestro, el Contralor General. Durante un año 8 meses no se me respeto mi horario de comida y mi salida estipulada en el contrato laboral.

Acoso sexual, durante el periodo laboral, el señor Hernán de Monserrat Herrera Sias manejaba todo en persona, el cual facilitaba más no dejar rastro de las malas prácticas que hacía, lo que hacía es que únicamente por vía teams me hablaba para decir : (sic) “ cómo vamos” “ puede venir a la sala de juntas” “ viene porfavor” “ viene a mi oficina” en reiteradas ocasiones el señor contralor antes mencionado me hablaba con su secretaria Ivonne Macías o Sujey Viridiana para comentarme que pasara a la oficina, una vez en su oficina el señor se explayaba en hacerme sentir menos por mi esfuerzo laboral y tratar de presionarme para que yo hiciera lo que él quería en temas sexuales, además insinuaba y se trataba de provocarme, en ciertas ocasiones también comentaba que muchas personas estaban a sus pies por los favores sexuales que le hacían y pues tenían el respaldo de él para cualquier cosa que pasara, dando como conclusión de que si no aceptaba lo que el quería yo correría el riesgo de que me corrieran, diciéndome que el se las arreglaría para que no tuviera chance de hacer nada por la vía laboral, osea una demanda, en ciertas ocasiones mencionaba que tenía que el respaldo del Rector y del Abogado General, por lo cual el era intocable. Es importante señalan que en muchas ocasiones que pase a la oficina del funcionario trató y me obligó en hacerle sexo oral, cosa que no quise y fue cuando se empezó agravar la persecución hacia mi.
No comenté nada por miedo a represalias internas y externas.

La discriminación da inicio cuando por decisión personal decido irme en ropa informal, mezcliya y tenis, dando como resultado un trato desigual por parte del superior y comentando que no era la ropa más adecuada para ir a trabajar, durante los días que me presentaba en mezcliya nunca se me asignó trabajo por el simple hecho de no llevar la ropa que me comentó la maestra Orona y el maestro Hernán de Monserrat, siempre fue muy notorio la desigualdad dentro de la oficina, no se me asignaban tareas por el hecho de que daría vergüenza y pena mi vestimenta, además de no tener la exactitud de lo que pedía el señor Contralor. 

Durante el mes de agosto la discriminación se agravó cuando le pedía permiso al señor Contralor para ausentarme sin goce de sueldo por temas de salud con motivo del proceso de embarazo que actualmente estoy viviendo con mi pareja, las faltas no fueron consecutivas, fueron eventualmente durante tres meses, dando un total de tres permisos durante tres meses, está situación le disgusto al señor Contralor y dio como resultado la presión para que yo renunciará y terminar la relación laboral como si nada hubiera pasado con todas las omisiones y violaciones a mis derechos universitarios y humanos, en varias ocasiones comento que no quiero personas embarazadas y mucho menos hombres que estén pasando por ese proceso, si te gusta bien, si no es tú responsabilidad y atente a las consecuencias.

Además comentó lo siguiente(sic)Es tan desagradable que un hombre solicite permiso para tratar temas del embarazo de su pareja, cuando el proceso solo es para la mujer, aparte ni dinero tienes, así que ponte a trabajar, está actitud que comento, se me hizo tan machista, clasista y racista.

Obstrucción de la justicia, existen infinidad de Procedimientos Administrativos internos y externos que se encuentra varados por falta ejecución, han dejado pasar el tiempo para que todos los Procedimientos de Investigación Administrativa prescriban, existen muchos procedimientos externos en donde se ven involucrados recursos públicos federales y estatales, y los incoados a quien se debe sancionar siguen ocupando puestos dentro la UACJ, continúa la simulación.

Por último, el día que me puso a disposición de RH pase a su oficina y me amenazo, comentando (sic) próximamente tendrás tu finiquito, ya no quiero ver a alguien como tú, con un tono muy despectivo y grosero, comentando que si no cobraba el cheque el me haría la vida en cuadritos, y que el se encargaría de que yo no volviera a trabajar para la UACJ.

Me vi obligado y acorralado por la necesidad económica que tengo actualmente de un proceso de embarazo y gastos que tengo que cubrir, el sabía que no existiría la posibilidad de que yo iniciara un tema legal por la vía la laboral debido a mi situación personal, dejándome vulnerable para una demanda en contra de la UACJ.

Perdí mi antigüedad como empleado en la UACJ, perdí mi empleo, fui amenazado por el Contralor General para firmar y cobrar el documento que define la terminación relación laboral por mutuo acuerdo.

Se le comento al Señor rector por todos los medios mi situación y lo primero que comentó fue : (sic) Si erick , Déjame revisarlo con el abogado.

Se denunció a la Secretaria de la Función Pública y la misma me comenta que me comunique con la secretaria del Contralor General, cosa que es total mente absurda y pone en manifiesto el conflicto de intereses.

Tengo meses esperando una respuesta y una sanción para el alto mando de la UACJ, el Contralor General, y nadie hace nada.

Atte. Erik Carbajal Pérez